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驿达公司召开2020年工作会议

发布日期: 2020-01-08 10:20:00  作者: admin   来源:    点击次数: 
  1月7日,驿达公司召开2020年工作会议,全面回顾2019年主要工作,科学研判分析当前形势,重点部署2020年党建和发展任务。公司党委书记、执行董事沈阳作工作报告,党委副书记、总经理杨群山主持会议。公司领导班子成员,各党支部书记,各部门、各单位负责人,以及先进集体和个人代表参会。
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  沈阳作了题为《聚焦高质量发展 坚持高品质服务 奋力打造安徽服务区窗口新形象》的报告。他指出,2019年,公司在集团党委的正确领导下,以十九大精神为指引聚焦党的建设,强化理论武装、强化党团阵地、强化党风廉政、强化巡视整改工作;以交通强国为目标聚焦转型升级,着力打造精品旗舰工程,大力实施品牌招商战略,专注自有品牌升级,探索新型服务业态;以安全环保为重点聚焦服务保障,持续提升环境卫生、安全生产及生态保护工作;以服务司乘为初心聚焦管理提升,加快信息化建设、深化营运管理、加强迎客松服务;以脱贫攻坚为责任聚焦精准帮扶,各项工作取得重大发展。
  沈阳强调,要充分认识当前的发展形势,正视面临的问题和不足,善于把压力挑战转化为深化改革的强大动力,进一步落实好“把服务区打造成展示交控形象的靓丽窗口和转型发展的经济增长点”的部署要求。2020年要持续保持定力重在党的建设,深化巩固“不忘初心牢记使命”主题教育,全面创建“微笑驿达”党建品牌,提高党建信息化工作水平。要保持提升重在窗口形象,在打造标杆、扩大招商、夯实基础、保障春运上下功夫。要保持创新重在服务管理,提升信息化管理、经营管理、微笑服务水平以及员工幸福指数。要保持势头重在融合发展,深度实施“服务区+旅游”,探索深挖“服务区+综合运输”,继续推动“服务区+精准扶贫”等工作,努力把服务区建设成为展示安徽形象、体现交控服务、助力转型发展、满足群众出行、融入地方建设、促进多方融合的新型综合体。
  杨群山在总结讲话中要求,一要坚守人民初心,以实干精神抓落实,持续增强司乘旅客出行的获得感、幸福感、安全感;二要扮靓窗口形象,以管理提升抓落实,对标同行先进,借鉴改革经验,完善制度建设,激励人才成长,促进经营管理;三要深谋自身发展,以创新意识抓落实,常怀“空杯心态”,增强学习能力、创新能力,保持理念更新、业绩更新,既实现个人的健康成长,又推动公司事业实现高质量发展。
  会上,沈阳代表公司与部分代表单位签订了2020年度安全生产责任书和经营目标责任书。
  会议还同步套开了安全生产和春运工作动员会,进行相关部署,并传达了上级有关文件、会议精神,表彰了公司先进集体和先进工作者,对年度服务区考核情况进行了汇总分析。